Lagermedarbejder i køle- eller fryserum: arbejde og beskyttelse

Lagermedarbejdere inden for køle- og frostlogistik arbejder i kulden i timevis ad gangen: de plukker ordrer i fryserummet, læsser og losser ved åbne porte og bevæger sig frem og tilbage mellem kølezoner og opvarmede rum. Denne kombination af lave temperaturer, træk og skiftende zoner gør arbejdet hårdt. Herunder kan du se, hvad jobbet indebærer, hvilke risici der er, og hvordan du holder medarbejderne varme og produktive.

Hvad laver en lagermedarbejder i kølelageret?

I et køle- eller fryselager handler det om opbevaring, plukning og afsendelse af temperaturfølsomme produkter — fra friske fødevarer til frostvarer. Almindelige opgaver:

• plukning og samling af ordrer i køle- eller fryserum;
• ind- og udlæsning af paller med gaffeltruck eller ordreplukker;
• læsning og losning ved læsseporte, ofte med åbne døre og træk;
• kontrol- og registreringsopgaver, som er stillestående og dermed koldt arbejde.

Udfordringen: kulde, træk og skiftende zoner

Temperaturen varierer betydeligt fra zone til zone. Et kølerum ligger typisk mellem 0°C og 10°C, et fryserum mellem -18°C og -25°C. Dertil kommer:

• Træk ved portene: åbne læsseporte giver en konstant kold luftstrøm, som køler kroppen ekstra hurtigt ned.
• Skiftende zoner: det er belastende hele tiden at skifte mellem koldt og varmt, og det gør det svært at vælge det rigtige tøj.
• Stillestående arbejde: ved plukning og kontrol bevæger du dig kun lidt, så kroppen danner kun lidt varme selv.

Konsekvenser for produktivitet og fravær

Kolde hænder mister finmotorik, hvilket gør plukningen langsommere og øger risikoen for fejl i ordren. Nedkøling sænker desuden årvågenheden — en risiko omkring gaffeltrucks og andet flyttende materiel. På længere sigt øger vedvarende kulde risikoen for gener og fravær, og kolde stillinger gør det sværere at fastholde medarbejdere.

Hold varmen og bliv ved med at være produktiv

Nøglen er aktivt at holde folk varme i stedet for at lade dem køle ned og derefter varme dem op igen. Det betyder: egnet, tørt tøj, en pause- og rotationsordning med et opvarmet opvarmningsrum, og afskærmning af faste arbejdspladser mod træk. Hvor rummet ikke kan opvarmes, giver opvarmet arbejdstøj til distributionscentre og logistik målrettet varme til overkroppen — slankt nok til at bære under eller over arbejdstøjet gennem hele vagten.

Tjekliste til arbejdsgivere i kølelogistik

• Er kuldebelastningen pr. zone (kølerum, fryserum, porte) kortlagt i APV'en?
• Får medarbejderne egnet, varmt og tørt tøj?
• Er faste plukkepladser afskærmet mod træk ved portene?
• Er der en pause- og rotationsordning med opvarmningsrum?
• Ved medarbejderne, hvordan de genkender tegnene på for meget nedkøling?

Ofte stillede spørgsmål

Hvor koldt er der i et fryselager?

Et fryserum ligger typisk mellem -18°C og -25°C, et kølerum mellem 0°C og 10°C. På grund af træk ved portene og luftcirkulation føles det ofte endnu koldere.

Hvordan holder du lagermedarbejdere i kølelageret varme?

Med egnet, tørt tøj, en pause- og rotationsordning med opvarmningsrum, trækafskærmning ved portene og — hvor rummet ikke kan opvarmes — opvarmet arbejdstøj, der holder overkroppen på temperatur.

Øger kulde sygefraværet i logistikbranchen?

Vedvarende kuldebelastning øger risikoen for gener og fravær og gør det sværere at fastholde medarbejdere i kolde stillinger. Ved at holde folk varme reducerer du de omkostninger.

Se opvarmet arbejdstøj til distributionscentre og logistik, læs om regler og tiltag ved arbejde i et køle- eller fryserum, eller gå til erhvervsløsningen til kolde arbejdspladser.

Vil du give dine medarbejdere et ekstra lag varme i køle- eller fryserummet? Se vores elektrisk opvarmede varmeveste — de er lette at bære under arbejdstøjet og et praktisk supplement til pauser og trækafskærmning.